当前，只要一些规划较大的一次设备厂家正在做这方面研制，对此，小厂商望尘莫及。某小型开关厂商负责人通知咱们，因为技能、资金等条件约束，智能化开关的研制只能停滞不前。

技能的前进归根到底还要靠人才，但是，让开关设备厂商最头疼的也是人才。采访中，开关厂商负责人共同表明：“复合型、交融型的人才太少了，如今无论是研制方仍是用户方，都是将一次与二次分开来思考，这不利于智能开关的研制。”因而，在人才培育上，还应加大校企协作办学的形式，加强产学研一条龙，培育复合型人才。

智能电网为开关职业带来的优点?

尹军华(平高集团智能部部长)：首要因为一、二次设备的交融，开关上许多功用原件都不需要了，这样节省了许多的铜，又减少了占地。第二，开关对外接口规范化程度进步，在开关描绘和调试上愈加快捷，错误率和保护工作量也大大下降。第三，开关完成了本身状况的感知和评价，能够与电网完成信息互动，在晋升本身可靠性的一起，晋升了电网运转可靠性，进步电能质量，下降运维本钱。

推动开关智能化还有哪些艰难?

尹军华：当前，许多技能还需要继续研制，如状况检测与评价技能、可控操作组织技能等;因为试验条件和毛病数据比拟有限，设备的有用检测办法还不老练;开关的关联规范还没有一致，这不利于职业的全体开展;此外，还需要继续对智能变电站建造环境做实地调研。智能变电站建造地址不一样，对设备需求也不一样。各地变电站环境不一样，开关设备在极高温或极低温的环境中的可靠性还有待进步。

智能开关职业的开展方向是什么?

尹军华：智能开关的功用集成度会越来越高，它的开展方向能够总结为以下几大特色：体积小型化、接口规范化、动作智能化、状况可视化、功用一体化、使用自动化。

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